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No braindumps!

We strongly encourage test takers to study hard and understand the concepts behind the tasks.
Brain dumps (exact reproductions of real test elements) often constitute illegal cheating because the information acquired was generally taken from material that was meant to remain secure, or information copyrighted or registered as trade secrets, and many of the larger corporations have recently begun fighting back against the companies that mass-produce brain dumps.
Certification providers use Non-disclosure agreements (NDAs), binding examinees to a legal contract to not disclose "in whole or in part" by any means of communication any part of the exam.

Greed is not good

The goal of a certification exam is to verify your knowledge level in a certain domain (medical, IT, management, etc.)
If you do pass the certification test without truly understanding the concepts, you will be faced with tasks that you are unable to fulfil in your possible job related to the acquired certification.
You could get demoted, fired, even have your license revoked.

Our philosophy

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NEW QUESTION: 1
Refer to the following.
Router (config) #username admin secret cisco Router (config) #no service password-encryption
How is the "cisco" password stored?
A. As Type 0
B. As Clear Text
C. As Type 7
Answer: A

NEW QUESTION: 2
Your organization is aiming to reduce costs by stopping wastes in the production cycle. The company has created a plan that will reward employees 50 percent of the savings from the waste stoppage. What type of compensation plan is your organization offering to employees in this instance?
A. This is an example of a short-term incentive
B. This is an example of profit sharing
C. This is an example of gainsharing
D. This is an example of a team incentive
Answer: C
Explanation:
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Six: Total Rewards. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Compensation and Benefits
Objective: Compensation

NEW QUESTION: 3
In Tivoli Common Reporting for IBM Tivoli Storage Manager V6.2, which report provides information to estimate the number of tape volumes required?
A. Tape Volume Capacity Analysis Report
B. Storage Space Usage Report
C. Storage Capacity Report
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Answer: A


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